翁杰明指出，“雙百行動”實施兩年多來，400余戶“雙百企業”主動作為、綜合施策，在改革重要領域和關鍵環節取得了一系列重大進展，積累了一大批經驗成效，同時改革不平衡、不充分的問題仍需進一步解決。“雙百企業”要在更高起點、以更高要求推進改革各項任務完成，全力以赴在國企改革三年行動中勇立改革潮頭、爭當先鋒表率。
翁杰明強調，“雙百企業”要深入學習優秀企業改革經驗，聚焦治理機制、用人機制、激勵機制等“三大機制”，著力提升企業活力和效率。治理機制要更加注重制度化、規范化，用人機制要更加注重差異化、市場化，激勵機制要更加注重精準化、多樣化，更好發揮引領示范帶動作用。
翁杰明要求，各中央企業、各地國資委要堅持和加強黨的全面領導，堅持正確改革方向，加強監督防止國有資產流失，進一步鼓勵基層探索創新，加強總結評估問效，復制推廣典型經驗，以更堅強的決心、更堅定的意志、更大的力度縱深推進“雙百企業”綜合改革，率先完成重點任務，為推動國有企業高質量發展、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程作出新的更大貢獻。
國資委有關廳局和直屬事業單位負責同志，駐粵港澳大灣區中央企業，廣東省、深圳市國資委及“雙百企業”有關負責同志在主會場參加會議。其他中央企業、地方國資委及“雙百企業”負責同志和有關人員在各分會場參加會議。
